兰州探索"柔性引才"培养本土人才 引进外来科创团队-中新网甘肃

中新网甘肃新闻9月22日电 (杨娜)“我们做互联网投资，期待今天能看到大数据和民生相关的比赛项目。”21日，作为第二届“活力金城”兰州市人才创新创业大赛的评委，西安扶云管理咨询公司董事长李成军坦言自己对这场“高大上”比赛充满期待。

李成军接受记者采访时表示，第一次参加地处西北内陆的兰州市创新创业大赛，这座城市的市场以及创业环境和科技发展等成果，超乎他的想象。

当日，第四届兰州科技成果博览会启幕，第二届“活力金城”兰州市人才创新创业大赛在此间启动。本次大赛的主题是“活力金城人才盛典”，旨在激发全社会的创新创造活力，以“不为我所有，但为我所用”的全域人才发展理念，在培养本土人才的同时，吸引外来人才团队在兰州创业，努力营造兰州创新资源集聚、人才活力竞相迸发的创新创业环境。

据了解，大赛主要面向拥有前瞻性、创新性、自主知识产权及广阔发展前景的人才创新创业项目，着力构建人才挖掘选拔、宣传展示、培养提升、交流推介“四位一体”的人才引进机制、平台，助力人才强市建设。

兰州市委组织部副部长郝冬梅表示，人才是经济社会发展的第一资源，也是创新发展中最为活跃、最为积极的因素。兰州市既面临加快发展的重大机遇，又面对竞争日益加剧的巨大压力，迫切需要集聚和培养一批国内外优秀人才。

郝冬梅说，举办第二届“活力金城”人才创新创业大赛，目的就是引进拥有自主知识产权、良好产业化前景的高精尖人才、团队和项目，聚焦新旧动能转换的相关产业领域，从资金、平台、项目和服务保障等方面提供最大支持，确保更多人才在兰州孵化成长、创新创业。

据了解，此次大赛采取“现场路演+专家质询”的模式进行，共有30个项目(团队)参加此次角逐。共设有一等奖2名，研发补助资金人民币各100万元；二等奖6名，研发补助资金人民币各60万元；三等奖7名，研发补助资金人民币各40万元。

兰州交通大学交通运输学院教授吕斌带领14名博士、硕士研究生参加此次的创新创业大赛。吕斌带领团队做了基于交通大数据的城市出租车运营诊断与分析系统，和相关企业分别负责前台、后台技术支持，做好产学研结合。

吕斌介绍说，借助科博会的平台，学生团队能够有机会参加此类比赛，展示自己平日学习到的知识，并将其与实践进行充分结合，有助于学生深入了解工作实际中的技术以及人才需求，帮助他们更快适应社会，学有所用。

“对我们老师而言，可以更好地和社会发展紧密结合，知道社会需求才能更好地教授学生。”吕斌建议加大科博会的宣传力度，让担任科技创新重要任务的高校师生能更加畅通地获取科博会的相关信息，争取更多展示科研成果的机会，加速产学研转化。(完)